Tack, Efter en längre tids sjukskrivning är jag äntligen tillbaka igen. Det känns väldigt skönt att vara igång och arbeta igen.
Hur har dina första tre månader tillbaka varit?
Riktigt bra. Jag kan fokusera på att finnas där om någon tekniker behöver hjälp annars arbetar jag ute på fältet. Hos oss är det självklart att man hjälps åt. Dahlmans är ett team som löser problem tillsammans, ofta genom nya och smarta lösningar. Det är vårt uppdrag och vår styrka.
Hur hamnade du egentligen i kylbranschen?
När jag slutade gymnasiet hade jag verkligen ingen aning om vad jag ville göra. Av en slump anmälde jag mig till en kylteknisk utbildning, utan att veta exakt vad yrket innebar. Det var där allt startade. Sedan dess har jag varit kvar i branschen. 1996 började jag jobba på Dahlmans och stannade i fyra år. Men jag var ung och ville se mer, så jag gick vidare till andra företag innan jag var med och startade Kylbolaget.
Vad hade du för roll på Kylbolaget?
Jag hade i princip alla roller man kan ha i ett mindre bolag, men de sista fyra åren var jag VD. År 2021 blev både Kylbolaget och Dahlmans en del av Nordic Climate Group och 2024 slogs Kylbolaget samman med Dahlmans. Kort efter det blev jag långtidssjukskriven på grund av nackproblem och ledvärk. Nu har jag efter operation och rätt medicinering varit tillbaka på jobbet några månader.
Vad innebär det att vara Teknisk Chef på Dahlmans?
Det innebär bland annat att jag ansvarar för den tekniska verksamheten, både genom att leda den och genom att själv vara operativ. Jag är ute hos kunder och jobbar, för kundkontakten i det dagliga arbetet är viktig att behålla. Det är där man lär sig vilka utmaningar våra kunder står inför.
Hur ska man vara som Teknisk Chef?
Framför allt prestigelös och nyfiken. I slutänden har alla på Dahlmans samma mål: att lösa problem åt våra kunder. Vi har olika roller och kompetenser men uppdraget är gemensamt. Som Teknisk Chef är en av mina viktigaste uppgifter att stötta andra när de stöter på tekniska utmaningar. Samtidigt vill jag själv vara operativ – jag tycker om att vara ute på fältet och arbeta praktiskt.
Vad är det bästa med Dahlmans?
Två ord: energi och vilja. Från VD till ekonomi, projektörer, projektledare och tekniker finns en stark drivkraft att göra ett bra jobb. En erfaren tekniker kan naturligtvis mer än någon som kommer direkt från skolan, och därför är kunskapsöverföring viktig – det är så företag kan kompetensutvecklas internt. Men överlag är våra kyltekniker väldigt duktiga och visar både engagemang och kompetens. Jag stormtrivs här!